為進(jìn)一步提高派遣醫護人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及服務(wù)能力提升與溝通技巧，打造品牌職工隊伍，11月18日-19日，甘肅隴派人力資源服務(wù)有限公司聘請省內醫學(xué)專(zhuān)家教授組織對西固區中醫醫院的派遣員工進(jìn)行了技能提升培訓服務(wù)，不斷提升了員工能力素質(zhì)雨晃，也逐步打造行業(yè)過(guò)硬團隊洞难。

甘肅隴派人力資源服務(wù)有限公司針對醫院和派遣員工的實(shí)際傍建，進(jìn)行了詳實(shí)的溝通調研漾识，制訂了具體可行的培訓方案荡拦，并邀請了甘肅省康復中心醫院醫聯(lián)體辦公室主任、甘肅省康復醫學(xué)專(zhuān)業(yè)醫療質(zhì)量控制中心秘書(shū)黃朝榮靖苇，甘肅中醫藥大學(xué)附屬醫院醫務(wù)部主任史樹(shù)勛勇哗，甘肅省第三人民醫院呼吸內科主任醫師归薛、醫務(wù)部部長(cháng)吳得安响牛，甘肅省中醫院趙多明，甘肅省中醫院黎媛媛等7名專(zhuān)家教授進(jìn)行授課指導。本期培訓采取前沿理論知識講授與實(shí)際操作竖瘾、案例解讀脯堂、座談互動(dòng)相結合的方法，根據醫院?jiǎn)T工的實(shí)際情況，在培訓中采取通俗易懂的講解方法，教學(xué)時(shí)穿插知識講座和實(shí)踐活動(dòng)相結合。

各位專(zhuān)家從《提升中層執行能力，促進(jìn)醫院高質(zhì)量發(fā)展》、《圍繞國考指標，提升醫院運營(yíng)效能》徐冈、《落實(shí)醫療核心制度敲霍，提升醫療質(zhì)量》、《強化醫患溝通甸殷，規范醫療行為》抱婉、《高水平建學(xué)科建設，高質(zhì)量謀發(fā)展》践玄、《禮儀講解與培訓》等內容進(jìn)行詳實(shí)铣口、專(zhuān)業(yè)的培訓講解瓤梦。既有前沿展望，又有具體的操作能力訓練鹦肿，理論和實(shí)踐得到了有機的融合。雖然時(shí)間很短，但派遣員工普遍感到這樣的培訓受益匪淺，從中得到了很多啟示虾约。

通過(guò)此次培訓锯运，規范了勞務(wù)派遣從業(yè)人員的職業(yè)操守，構建了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，并加深了公司與合作單位及派遣員工的相互了解，加強了雙方的認同感查衫，為給合作單位及派遣員工提供全方位服務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎鹤啡。