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2018

Sep/03

人力資源服務(wù)外包的定義

一般來(lái)說(shuō)畴瓜，人力資源外包包括人事服務(wù)外包售雌、人力(勞務(wù))外包和人力資源專(zhuān)業(yè)管理外包三種。目前，國外人力資源管理人員與員工的比例通常是1比100，而在國內這個(gè)比例卻在1比30左右民假。人力資源服務(wù)外包(英文怜杆，Human Resource Service Process Outsourcing)，指的是企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現效率最大化，將人力資源事務(wù)中......

2018

Sep/03

人力資源外包的特性

人力資源外包屬于服務(wù)行業(yè)英古，具有服務(wù)行1狰赘、無(wú)形性：人力資源外包服務(wù)是一種行動(dòng)象体，我們無(wú)法像感覺(jué)實(shí)物商品那樣來(lái)看到鹤树、感覺(jué)或觸摸到這種行動(dòng)峦失。業(yè)的通性特點(diǎn)：2膘侮、異質(zhì)性：人力資源外包服務(wù)由于是人表現出來(lái)的一系列行動(dòng)肿丁，那么就沒(méi)有兩種服務(wù)會(huì )完全一致蛾茉。不同的公司跺榆、同一家公司不同的員工、同一個(gè)員工不同的時(shí)間都會(huì )提......

2018

Sep/03

人力資源服務(wù)有關(guān)問(wèn)題

人力資源外包(HRO)是一個(gè)較為寬泛的概念，但一般而言腾捡，人力資源外包可以分為三大類(lèi)服務(wù)：人力資源數據處理服務(wù)(HRProcessingServices)人力資源咨詢(xún)服務(wù)(HRConsultingServices)人力資源業(yè)務(wù)流程外包(HRBusinessProcessOutsourcing，HRBPO)......

2018

Sep/03

人力資源工作者的轉型

人力資源外包的發(fā)展大有星火燎原之勢，于是很多人力資源工作者開(kāi)始擔心這樣一個(gè)問(wèn)題：人力資源管理工作外包之后胳泉。人力資源工作者將何去何從?是要轉行做外包工作呢還是到咨詢(xún)業(yè)發(fā)展?事實(shí)上沈矿，HR外包只是起著(zhù)一種“減壓器”的作用。......

2018

Sep/03

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬槽惫，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機構來(lái)完成师抄，叫做勞務(wù)外包。勞務(wù)派遣和勞務(wù)......